第一條 社會治安綜合治理目標責任

　　1.各部門要把社會治安綜合治理作為年度工作的一項重要內(nèi)容來抓。

　　2.綜合治理領導機構(gòu)、工作制度、計劃、獎懲制度健全，組織進行半年、年終自查。

　　3.廣泛開展綜合治理宣傳活動(內(nèi)容豐富，形式多樣),積極開展創(chuàng)建安全文明單位活動。

　　4.加強普法、依法治理工作，全面完成目標責任，制定本單位人員學法、用法制度和檔案。

　　5.現(xiàn)金、貴重物品要按規(guī)定存放，設備物資要按規(guī)定保管，嚴防被盜案件發(fā)生，按規(guī)定設安全消防制度、檔案，把責任確實落實到每個崗位職工。

　　6.無刑事案件，無違法犯罪。

　　7.無“三違”及其它違反礦規(guī)礦紀行為。

　　8.無治安災害事故(治安災害事故包括：火災、爆炸、中毒、車輛肇事和傷亡事故等、無“六害”案件)。

　　9.各單位雇傭的臨時人員，必須符合暫住人口管理規(guī)定，并向礦申報人員名單。

　　第二條 社會治安綜合治理獎懲規(guī)定

　　(一)為確保我礦生產(chǎn)建設的順利進行，維護正常的生產(chǎn)、生活秩序，嚴格內(nèi)部管理制度，狠抓安全創(chuàng)建工作，全面落實綜合治理各項措施。根據(jù)上級有關規(guī)定，結(jié)合我礦實際，特制定本規(guī)定。

　　(二)對在社會治安綜合治理工作中，作出下列突出成績的單位和個人給予獎勵：

　　1.預防、制止刑事案件，治安災害事故顯著的獎勵200―1000元。

　　2.積極調(diào)解民間糾紛，消除不安定因素成績顯著的獎勵200-500元。

　　3.對檢舉、揭發(fā)違法犯罪行為有功的，獎勵200-1000元。

　　4.見義勇為、同違法犯罪分子作斗爭的，獎勵200-1000元。

　　5.在社會治安綜合治理工作中，有其它突出貢獻的予以獎勵。

　　(三)對出現(xiàn)下列情形之一的單位和個人進行處罰

　　1.因教育管理工作或安全防范措施不力，發(fā)生刑事案件或治安災害事故的單位的責任人，直接責任人各處以500-5000元的罰款。

　　2.單位員工有違法犯罪行為的處以2000-10000元的罰款。

　　3.外來施工單位不及時申報本單位人員名單，違反暫住人口管理規(guī)定，雇傭無“三證”人員的，處以500-2000元罰款。

　　4.打架斗毆、酗酒鬧事、辱罵他人等因其不良后果的，對當事人處以50-200元的罰款。

　　5.擾亂公共秩序，造成不良影響的，對當事人處以50-200元的罰款。

　　6.有違反礦規(guī)礦紀，不服從管理的處以50-200元罰款。

　　7.參予“黃、賭、毒”等“六害”的處5000元以下罰款。

　　(四)社會治安綜合治理工作實行一票否決制，要把社會治安綜合治理同單位和個人的年終績效考核、經(jīng)濟利益結(jié)合起來、評先受獎結(jié)合起來。

　　(五)全礦綜合治理工作在公司的統(tǒng)一領導下由保安科負責日常工作。

　　(六)所罰款額全部上繳礦財務，用于綜合工作的專項經(jīng)費。