為了規(guī)范礦、各級(jí)管理人員和每個(gè)員工在各自職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任，保證貫徹安全生產(chǎn)方針、落實(shí)“管生產(chǎn)必須首先管安全”、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”要求，從組織上保證確保安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)，制定本制度。

　　1、每年由礦長(zhǎng)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)規(guī)定組織制定修改完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，確保安全生產(chǎn)崗位責(zé)任橫向到邊縱向到底全員覆蓋，確保所有崗位安全責(zé)任、權(quán)利、業(yè)務(wù)等內(nèi)容，所有崗位人員必須熟悉本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。

　　2、安全生產(chǎn)管理采用分級(jí)負(fù)責(zé)制。是負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立各類人員的安全生產(chǎn)制度。安全科按照《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核制度》對(duì)各科室安全生產(chǎn)的制度、目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。各分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、隊(duì)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，執(zhí)行、落實(shí)礦制定的安全生產(chǎn)制度，并監(jiān)督、檢查、考核執(zhí)行情況，形成層次分明、分級(jí)管理、監(jiān)管有序的管理構(gòu)架。

　　3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各自的工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，在生產(chǎn)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比的同時(shí)，對(duì)安全工作進(jìn)行計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比。

　　4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、隊(duì)組及員工要認(rèn)真履行礦制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到分工明確，責(zé)任到人，落實(shí)到位，并實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，真正把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　5、礦實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工有責(zé)任和義務(wù)參加各種安全管理(技術(shù))的教育和培訓(xùn)，不斷提高自身的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)工作能力，遏制事故的發(fā)生。

　　6、因安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者，除需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰外，觸犯刑法的還要追究刑事責(zé)任。