一、崗位職責

　　認真執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、法規(guī)、政策、規(guī)定、指令和文件，嚴格按照“三大規(guī)程”進行指揮生產，安全調度。

　　二、到位標準

　　1、參加安全生產檢查和礦組織的安全辦公會議，根據(jù)會議精神，積極落實礦領導交辦的安全工作。

　　2、及時轉發(fā)上級的安全生產通知、通報和指令，及時向礦領導和上級匯報影響安全生產的重要問題，做到上情下達，下情上報。

　　3、了解采、掘、機、運、通等生產情況，及時準確向礦領導和上級提供相關的安全生產信息。

　　4、分析安全生產情況，找出安全生產的薄弱環(huán)節(jié)，進行重點調度。管理人員定位系統(tǒng)，落實礦長帶班下井制度。

　　5、認真識別安全隱患，督促各科室及現(xiàn)場安全員落實安全措施，并追蹤匯報。

　　6、經常深入現(xiàn)場各作業(yè)地點，隨時了解掌握生產過程中的各類信息，并反饋給生產礦長和相關領導，便于正確決策，統(tǒng)一指揮、組織好每天的調度會議，堅持按調度會議上的工作安排，抓好具體平衡、督促、落實工作，嚴格按照生產管理程序，加強對各類生產單位的考核，樹立調度統(tǒng)一指揮的權威性。

　　7、根據(jù)礦長指示，負責組織召開調度會，及時督促解決在安全生產中存在的問題。主持召開調度專題會、及時準確下達調度通知、調度命令，按時完成上級調度所要求的各種專題匯報。

　　8、要熟悉掌握礦井生產各個環(huán)節(jié)的工藝、布局和設備狀況，掌握各作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程或安全技術措施，掌握礦井災害處理及應急預案的內容，掌握礦井供電、供水、排水、通訊、安全監(jiān)控等系統(tǒng)的有關情況，當生產環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題和災變，能立即組織處理搶險救災。

　　9、加強調度人員的管理和教育，加強業(yè)務培訓，加強責任制的落實，努力提高調度人員的技術素質和業(yè)務素質，強化調度指揮失誤的責任追究制。

　　10.根據(jù)生產情況及時給調度員布置具體工作和重點協(xié)調解決的問題，隨時檢查調度員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，規(guī)范調度報表，臺賬和各類紀錄，做到記錄準確、實事求是，能正確反映采、掘、機、運、通和銷售的生產狀況和平衡關系。

　　11、完善調度室自身建設，做好建章建制和明確業(yè)務保安制度，加強現(xiàn)場的安全檢查，監(jiān)督和落實，對重點區(qū)域加強防范;嚴格由下至上的班匯制度和臨時交辦任務的落實匯報制度;嚴格按事故報告程序逐級上報礦井發(fā)生的各類事故。

　　三、考核標準

　　根據(jù)《盤縣老沙田煤礦安全生產崗位責任考核辦法》、《盤縣老沙田煤礦工資管理辦法》等相關文件規(guī)定，礦調度室安全生產責任制到位標準一項不達標考核100元。