露天煤礦安全目標(biāo)管理制度
第一條 安全目標(biāo)的制定
根據(jù)煤炭行業(yè)及上級的有關(guān)要求，結(jié)合我礦生產(chǎn)建設(shè)實(shí)際，制定如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：
(一)消滅輕傷以上人身傷害事故;
(二)杜絕一般C級以上非傷亡事故;
(四)杜絕食品中毒和環(huán)境污染事故;
(五)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全二級露天煤礦;
第二條 安全目標(biāo)的控制
安全目標(biāo)要進(jìn)行廣泛宣傳，做到全員明確。要按照礦、部門、班組三級分解安全目標(biāo)，逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。按照“三級控制”的原則保證安全生產(chǎn)可控，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(一)班組級安全控制：
1、首先班組的每個(gè)職工必須增強(qiáng)“控制未遂和異常”的責(zé)任心，牢牢樹立異常就是隱患、就是危險(xiǎn)點(diǎn)的觀念。同時(shí)，班組長要組織分析、討論本班組所管轄范圍內(nèi)的異常表現(xiàn)，做到人人心中有數(shù)。
2、做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常，包括人員的不安全行為。一要通過加強(qiáng)運(yùn)行班組設(shè)備巡回檢查、檢修班組的定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備、系統(tǒng)作業(yè)環(huán)境等的異常;二要在檢修中不放過任何非正常的跡象。
3、必須做到控制異常。發(fā)現(xiàn)異常后要立即采取措施或報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門采取措施，不得麻痹大意、拖延等。
4、對每一種異常，班組還要集中討論控制的方案。
5、在具體處理異?；蜻M(jìn)行作業(yè)前，必須進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析，并采取切實(shí)可行的安全措施。
6、上一級要加強(qiáng)對班組的指導(dǎo)和監(jiān)督，對班組未及時(shí)消除的異?；虬l(fā)生的未遂事件，要及時(shí)指出并解決。
(二)部門級安全控制：
1、部門首先要按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，抓好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和科學(xué)管理，為職工創(chuàng)造安全、良好的作業(yè)環(huán)境。
2、要組織制定有針對性、可操作性強(qiáng)的安全技術(shù)措施、規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、部門要加強(qiáng)設(shè)備、電動工器具及安全用具的管理，要從臺帳、設(shè)備現(xiàn)狀、在線監(jiān)測、定期檢驗(yàn)等方面去抓、去管。要制定和完善設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表及安全用具等使用維護(hù)管理制度，及時(shí)解決在執(zhí)行中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，使設(shè)備、設(shè)施充分發(fā)揮其安全生產(chǎn)的功能。
4、部門必須確保安全保護(hù)裝置、自動裝置等完好、可靠。
5、部門必須高度重視對重復(fù)發(fā)生的隱患和人的不安全行為的控制，及時(shí)查清原因，采取針對性措施，消除隱患。
6、部門一級要檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督安全職責(zé)的落實(shí)情況，每月要對本單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，完善防范措施。
(三)礦級安全控制：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法、礦山安全法及煤礦安全規(guī)程等法律法規(guī)及各項(xiàng)安全規(guī)章制度。建立健全安全生產(chǎn)保障體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，確保安全生產(chǎn)。
2、及時(shí)了解和掌握重大隱患并及時(shí)治理，消除隱患。
3、組織制定災(zāi)害預(yù)防和應(yīng)急預(yù)案，保證必備的安全資金投入。
4、堅(jiān)持“四不放過”的原則，嚴(yán)肅事故追查處理。支持配合上級安全監(jiān)督監(jiān)察部門依法監(jiān)督、依法監(jiān)察。
5、必須把好重大生產(chǎn)任務(wù)的安全關(guān)，做到靠前指揮、現(xiàn)場監(jiān)督。
6、逐步建立和完善安全生產(chǎn)約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮各方面及全體員工的積極性，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
第三條 安全目標(biāo)的考核
(一)每年公司與礦領(lǐng)導(dǎo)班子、礦領(lǐng)導(dǎo)班子與各職能科室及各基層生產(chǎn)單位簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
(二)每月公司對礦進(jìn)行安全指標(biāo)考核，考核結(jié)果與安全獎、績效工資掛鉤。
(三)安全目標(biāo)考核實(shí)行否決制。凡發(fā)生事故，根據(jù)事故級別及安全目標(biāo)責(zé)任，減發(fā)或取消其相關(guān)人員的安全獎、績效工資、相關(guān)獎勵(lì)及評優(yōu)資格。具體考核及標(biāo)準(zhǔn)按礦安全目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行。
(四)年末礦對本年度安全目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié)，制定下年度安全目標(biāo)。
(五)安全指標(biāo)考核結(jié)果由安環(huán)科、經(jīng)營科存檔。
第四條本制度由安環(huán)科負(fù)責(zé)解釋。
第五條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
