第一章總則第一條為推進(jìn)我礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系建設(shè)，加強(qiáng)體系過程管控，提高安全信息處理能力和有效運(yùn)行，特制定本管理辦法。

　　第二條本辦法適用于將二礦所屬單位。

　　第三條本辦法與上級文件相抵觸時，按上級文件執(zhí)行。

　　第二章組織與職責(zé)第四條安環(huán)科負(fù)責(zé)風(fēng)控系統(tǒng)整體運(yùn)行的管理工作，及時對接解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中存在的問題，更新系統(tǒng)。

　　第五條系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)礦信息平臺系統(tǒng)的統(tǒng)一管理，

　　(一)負(fù)責(zé)對基礎(chǔ)資料更新、部門設(shè)置、員工管理、角色設(shè)置、角色權(quán)限分配的管理等;

　　(二)負(fù)責(zé)對不安全行為、事故管理部分信息錄入的日常管理;

　　(三)負(fù)責(zé)對隱患治理部分，日常檢查及上級檢查存在隱患的閉環(huán)監(jiān)督、管理、考核;

　　(四)負(fù)責(zé)對信息平臺系統(tǒng)操作的培訓(xùn)工作;

　　(五)負(fù)責(zé)對信息系統(tǒng)其他方面的管理。

　　第六條各科室、單位負(fù)責(zé)本單位隱患錄入、危險(xiǎn)源宣貫、隱患整改確認(rèn)及申請延期。

　　第七條要求將二礦全體員工安裝使用，各施工單位班組長及以上人員安裝使用，各科室負(fù)責(zé)人、施工單位項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)使用人員信息管理上報(bào)情況，出現(xiàn)離職人員及時卸載此系統(tǒng)。

　　第八條政府、公司及礦組織的檢查，由專人錄入系統(tǒng)，各整改責(zé)任人及督辦人按照要求進(jìn)行督辦、整改。

　　第三章獎勵與考核第九條日常巡檢過程發(fā)現(xiàn)的隱患及時錄入系統(tǒng)，各科室、施工單位班組長及以上的管理人員，要求每周至少錄入2條隱患，每少一條給予200元處罰。

　　第十條各單位及時對上報(bào)本單位每月人員更新情況，對于因相關(guān)單位導(dǎo)致信息錄入不全、混亂、更新不及時的，給予負(fù)責(zé)人100-300元處罰。

　　第十一條使用人員每天進(jìn)行登錄查詢使用，未按規(guī)定登錄使用的，對相關(guān)人員給予100元/天的處罰。

　　第十二條錄入隱患及時整改，若出現(xiàn)超期預(yù)警一天給予隱患整改責(zé)任人100元處罰;出現(xiàn)超期預(yù)警兩天餓，給予隱患整改責(zé)任人200元處罰;督辦人未進(jìn)行督辦的給與100元處罰。

　　第十三條若督辦人出現(xiàn)隱患整改復(fù)查不及時導(dǎo)致錄入隱患預(yù)警的，按照隱患預(yù)警時間給與100-300元處罰。

　　第十四條查詢登記本單位隱患錄入情況，并按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上整改、確認(rèn)隱患，未及時確認(rèn)的發(fā)現(xiàn)一次處罰單位負(fù)責(zé)人100元，隱患反饋與實(shí)際不符的一經(jīng)查出每條加罰100元。

　　第十五條各單位在限定的時間內(nèi)隱患無法整改完畢，必須在期限之前申請延期。否則，每條給與單位負(fù)責(zé)人100-300元處罰。

　　第四章附則第十六條各單位在信息平臺系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)問題的，應(yīng)及時與系統(tǒng)管理員聯(lián)系，系統(tǒng)管理員無法解決的問題，由管理員負(fù)責(zé)與服務(wù)方進(jìn)行溝通，及時進(jìn)行維護(hù)。

　　第十七條本制度由安環(huán)科負(fù)責(zé)解釋。

　　第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。