第一條按照集團(tuán)規(guī)定正確使用應(yīng)付員工薪酬科目。

　　第二條熟悉掌握集團(tuán)有關(guān)工資、獎(jiǎng)金方面的政策精神，按規(guī)定正確計(jì)提、使用工資含量及各種獎(jiǎng)項(xiàng)

　　第三條負(fù)責(zé)做好工資、獎(jiǎng)金計(jì)提、使用、節(jié)余明細(xì)表，要求帳表一致。

　　第四條負(fù)責(zé)按規(guī)定足額計(jì)提工資附加費(fèi)和“五險(xiǎn)一金”以及以工資為基礎(chǔ)而計(jì)提的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　第五條負(fù)責(zé)正確匯總、分配工資成本。

　　第六條及時(shí)收集、整理工資和各種獎(jiǎng)項(xiàng)審批表和發(fā)放表，并為資金預(yù)算提供信息。

　　第七條負(fù)責(zé)按產(chǎn)量足額計(jì)提各種獎(jiǎng)項(xiàng)和各種專(zhuān)項(xiàng)基金。

　　第八條負(fù)責(zé)編制上交下?lián)苊骷?xì)表及有關(guān)輔助報(bào)表，格式要規(guī)范、詳實(shí)、準(zhǔn)確。