神寧集團白芨溝煤礦安全生產(chǎn)風險抵押考核實施辦法
第一條為進一步規(guī)范安全生產(chǎn)風險抵押金制度特制定本辦法。
第二條 礦成立安全生產(chǎn)風險抵押考核領導小組
組 長：礦長 黨委書記
副組長：安全副礦長
成 員：其他礦領導 各副總 機關生產(chǎn)科室 人力資源科 財務科科長
第三條 安全風險抵押的范圍
安全生產(chǎn)風險抵押金的單位為礦屬各基層單位及各機關科室。
安全生產(chǎn)風險抵押金的人員為與集團公司簽訂勞動合同的在崗人員。
第四條 安全生產(chǎn)風險抵押金標準
安全生產(chǎn)風險抵押金的標準根據(jù)責任輕重、風險大小、分類分檔確定(見附表)
第五條 安全生產(chǎn)風險抵押形式及兌現(xiàn)
安全生產(chǎn)風險抵押金由個人繳納。經(jīng)考核扣罰本金的，下一月份重新繳納本金?？哿P的本金列入安全風險抵押基金。
單位、區(qū)隊完成安全考核指標，個人無違章、違規(guī)行為的，可按全員月度安全生產(chǎn)風險抵押金的100%兌現(xiàn)。
全員安全生產(chǎn)風險抵押實行月度考核，月度兌現(xiàn)。
第六條 考核實施辦法
(一)單位考核兌現(xiàn)條件
發(fā)生死亡事故，取消全礦安全風險抵押金。
發(fā)生重傷事故一人次，扣發(fā)責任單位當月安全風險抵押金，發(fā)生重傷事故二人次及以上，扣發(fā)責任單位兩個月安全風險抵押金。
發(fā)生輕傷事故一人次扣發(fā)責任單位安全風險抵押金50%，發(fā)生輕傷事故二人次及以上，按重傷事故考核。
發(fā)生非傷亡責任事故，由職能科室追查后確認損失大小，按事故性質(zhì)確定事故等級，參照人身事故考核兌現(xiàn)。
(二)個人考核兌現(xiàn)條件
發(fā)生A類“不安全行為”一次，取消當月安全風險抵押金。
發(fā)生B類“不安全行為”一次，扣發(fā)當月安全風險抵押金50%。發(fā)生二次視為A類“不安全行為”。
發(fā)生C類“不安全行為”一次，扣發(fā)當月安全風險抵押金20%。發(fā)生二次視為B類“不安全行為”。二次以上視為A類“不安全行為”。
被上級查處“不安全行為”行為，按實際處罰等級升一級考核兌現(xiàn)。
個人考核兌現(xiàn)條件
對他人發(fā)生人身事故負有直接責任者，取消安全風險抵押金。
發(fā)生非人身責任事故，經(jīng)礦研究扣發(fā)安全風險抵押金者。
當月曠工1天者取消安全風險抵押金。
當月出勤達不到制度工作日者取消安全風險抵押金。
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職務、崗位 |
職級 |
月度抵押標準 |
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管 理 人 員 |
第一檔：領導班子 |
正職 |
5000 |
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第二檔：領導班子 |
副職 |
4000 |
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副總 |
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1200 |
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第三檔：井下采掘區(qū)隊負責人 |
正職 |
1000 |
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副職 |
800 |
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采掘區(qū)隊技術員 |
一般管理 |
600 |
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第四檔：井下輔助區(qū)隊負責人 |
正職 |
800 |
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副職 |
640 |
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輔助區(qū)隊技術員 |
一般管理 |
500 |
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白芨溝煤礦安全生產(chǎn)風險抵押標準
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職務、崗位 |
職級 |
月度抵押標準 |
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管 理 人 員 |
第五檔：地面生產(chǎn)區(qū)隊（車間） 負責人 |
正職 |
600 |
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副職 |
500 |
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第六檔：機關生產(chǎn)科室負責人 |
正職 |
500 |
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副職 |
450 |
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第七檔：機關其他科室負責人 |
正職 |
500 |
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副職 |
450 |
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第八檔：后勤、服務區(qū)隊負責人 |
正職 |
400 |
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副職 |
300 |
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第九檔 |
機關科室井下技術員 |
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300 |
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一般管理人員（含地面技術員） |
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300 |
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操 作 人 員 |
第一檔 |
井下采掘操作人員 |
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500 |
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井下采掘工長 |
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600 |
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井下采掘班長 |
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550 |
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第二檔 |
井下輔助操作人員 |
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400 |
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井下輔助工長 |
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500 |
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井下輔助班長 |
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450 |
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第三檔 |
地面生產(chǎn)操作人員 |
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300 |
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地面生產(chǎn)班長 |
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400 |
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第四檔：服務人員 |
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200 |
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