為了進一步強化現(xiàn)場的安全管理，增強各級管理人員的工作責任心，充分調(diào)動決戰(zhàn)四季度的安全生產(chǎn)積極性，根據(jù)《神華寧夏煤業(yè)集團有限責任公司領(lǐng)導下井帶(跟)班管理辦法》(神寧辦〔2010〕246號)及(白礦發(fā)〔2010〕151號)等相關(guān)文件要求，結(jié)合我礦生產(chǎn)實際特制定《白芨溝煤礦各級領(lǐng)導入井帶班考核規(guī)定》。

　　第一條礦領(lǐng)導、副總工程師帶班不符合要求，按集團公司神寧辦【2010】246號文件處罰規(guī)定執(zhí)行，并取消當日值班費。

　　第二條 生產(chǎn)科室領(lǐng)導不符合跟班規(guī)定的，嚴格按照神寧白礦發(fā)【2010】149號文件進行處罰，并取消當日值班費。

　　第三條 基層生產(chǎn)輔助單位的領(lǐng)導跟班不符合規(guī)定的，嚴格按照神寧白礦發(fā)【2010】149號文件進行處罰，并取消當日值班費。

　　第四條礦領(lǐng)導、副總工程師下井帶班班中三次匯報，每少一次罰款100元，帶班記錄不按時填寫、填寫不符合要求的，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

　　第五條 生產(chǎn)科室及基層生產(chǎn)輔助單位的領(lǐng)導，下井帶班班中三次匯報，每少一次罰款100元，帶班記錄不按時填寫、填寫不符合要求的，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

　　第六條 調(diào)度室每天對所有入井帶班領(lǐng)導的入井時間、行走路線認真統(tǒng)計，并在次日調(diào)度晨會上進行通報。

　　第七條 本規(guī)定從2010年10月5日起執(zhí)行,修改解釋權(quán)屬礦調(diào)度室。