第二十二條支持下屬單位，通過科技進(jìn)步的成果，開展有針對性的環(huán)?？蒲泄ぷ鳌τ诳蒲泄ぷ鞯慕Y(jié)果，根據(jù)其應(yīng)用價值的大小，由經(jīng)營科組織相關(guān)人員進(jìn)行評估并將評估結(jié)果上報礦環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組，提出給予一定的獎勵的建議。

　　第二十三條 重視環(huán)保人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，來保證環(huán)保工作的質(zhì)量和管理水平。由礦經(jīng)營科、培訓(xùn)中心具體實(shí)施，若組織不力，影響培訓(xùn)計劃的落實(shí)，對兩單位各罰款500元;加大環(huán)保工作的宣傳報道力度，出現(xiàn)力度不夠、工作不到位等情況，對組宣科、通訊隊罰款500元。

　　第二十四條 加強(qiáng)與上級政府環(huán)保部門、集團(tuán)公司環(huán)保中心、各兄弟部門在環(huán)保信息資源的共享和經(jīng)驗(yàn)交流。