為進一步加強神華新疆公司堿溝煤礦安全管理工作，明確各級領導在企業(yè)安全、生產(chǎn)、技術管理中的職責，做到分級管理，層層落實?，F(xiàn)依據(jù)國家相關法律、法規(guī)，結合神華新疆公司的實際情況，制定安全生產(chǎn)責任制度，落實“安全生產(chǎn)，人人有責”。

　　1.礦各級管理人員及職工，必須嚴格按照本崗位《安全生產(chǎn)責任制》履行相應的職責，并享有相應的權限。

　　2.各部門、單位必須根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責的制度。切實加強安全生產(chǎn)的領導，建立起以部門、單位負責人，為第一責任人的責任制。同時由礦第一負責人組織，定期對本單位各崗位安全生產(chǎn)責任制進行修訂。

　　3.各部門、單位必須根據(jù)本部門業(yè)務職能和《堿溝煤礦本質安全管理手冊》的規(guī)定，履行本質安全管理職責。

　　4.各單位第一負責人，是本單位行政最高領導者，也是安全管理的全權負責人，在安全生產(chǎn)工作中，必須落實“管生產(chǎn)必須管安全”和“責、權、利”統(tǒng)一的原則。

　　5.安全生產(chǎn)責任界定必須貫徹“誰主管、誰負責;誰受益、誰管理、誰負責;誰主辦、誰負責”的原則。

　　6.各級管理人員必須督促檢查安全工作，及時消除事故隱患;組織制定安全生產(chǎn)事故應急救援預案，并組織進行演練。

　　7.各級管理人員及員工因故不能上崗時，應由單位領導安排具有同種資質的人員代替。如單位第一責任人因故不在崗超過24小時，必須報礦分管領導批準。