為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)[2010]23號(hào))、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令)及神華集團(tuán)公司【2010】415號(hào)的文件精神，促進(jìn)礦領(lǐng)導(dǎo)將下井跟班制度落到實(shí)處，特制定本制度。

　　1.礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井工作情況接受群眾監(jiān)督，任何人有權(quán)對(duì)本礦領(lǐng)導(dǎo)的帶班下井情況進(jìn)行舉報(bào)。

　　2.舉報(bào)可用通訊或?qū)懪e報(bào)信等方式。舉報(bào)電話：6805401。

　　3.礦在井口設(shè)帶班下井舉報(bào)箱，并加鎖，舉報(bào)箱鑰匙由礦工會(huì)專人保管，每月底開箱一次，開箱必須有本安辦人員在場(chǎng)監(jiān)督。

　　4.礦對(duì)接到的舉報(bào)信件(包括手機(jī)短信)，必須及時(shí)調(diào)查處理，調(diào)查時(shí)間不得超過2周。

　　5.煤礦對(duì)舉報(bào)信件的調(diào)查處理結(jié)果，必須在礦公示宣傳欄公示。煤礦對(duì)舉報(bào)人員身份保密，不得公開其舉報(bào)信件及其姓名等

　　6.群眾對(duì)帶班情況舉報(bào)屬實(shí)的，礦每次獎(jiǎng)勵(lì)500元。

　　7.礦必須保護(hù)舉報(bào)人員的權(quán)利，如發(fā)現(xiàn)有人對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，礦必須嚴(yán)肅處理。