1、企業(yè)為了全面了解職工，合理使用人才，必須建立健全職工檔案管理制度，并由勞動人事部門統(tǒng)一編號集中管理。

　　2、職工檔案管理的主要內(nèi)容：

　　2.1職工登記表。

　　2.2職工體檢表。

　　2.3審批登記表。

　　2.4職工獎懲資料。

　　2.5職工體檢照片。

　　2.6職工轉(zhuǎn)正定級、晉升、晉職表。

　　2.7退休、退職登記表。

　　3、檔案三轉(zhuǎn)遞：職工由于工作單位的變動，其檔案必須隨職工調(diào)往，及時進(jìn)行轉(zhuǎn)遞，并辦理其材料登記手續(xù)，以便備查。

　　4、職工離休、退休、退職、死亡時，其檔案不得銷毀，另行編號管理。