1.為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范堿溝調(diào)度系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)資料的管理，及時(shí)為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和日常工作提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息，提高統(tǒng)計(jì)資料管理水平，特制定本制度。

　　2.統(tǒng)計(jì)分析資料內(nèi)容。統(tǒng)計(jì)分析資料包括日?qǐng)?bào)、旬報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)以及各種臨時(shí)性或階段性分析總結(jié)材料等，既可以是文字文檔，也可以是報(bào)表文檔。

　　3.統(tǒng)計(jì)分析要納入調(diào)度系統(tǒng)日常管理，要設(shè)立相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分析崗位，確保統(tǒng)計(jì)分析工作的完成。

　　4.統(tǒng)計(jì)分析要突出時(shí)效性和針對(duì)性，要準(zhǔn)確、及時(shí)、全面。要做到語言樸實(shí)，表述準(zhǔn)確，文字嚴(yán)謹(jǐn)，觀點(diǎn)明確，分析透徹，不搞簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)羅列。要做到“三個(gè)說清”：即要說清現(xiàn)狀、說清問題、說清原因。

　　5.各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表在報(bào)送或傳輸總調(diào)度室之前，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，簽字后方可上報(bào)。

　　6.對(duì)于未經(jīng)評(píng)估、認(rèn)定，具有保密性的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，要嚴(yán)格遵守保密制度，不得向外單位及個(gè)人提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),嚴(yán)禁擅自對(duì)外提供和公開發(fā)表。

　　7.統(tǒng)計(jì)報(bào)表的保存期限：日?qǐng)?bào)保存期限為3年，旬報(bào)為5年，月度、季度及年報(bào)長(zhǎng)期保存。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)及時(shí)將各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)刻錄成光盤，建檔保存。

　　8.要參照公司調(diào)度信息系統(tǒng)網(wǎng)頁，建立調(diào)度內(nèi)部信息網(wǎng)，并與公司調(diào)度信息系統(tǒng)網(wǎng)頁建立可靠鏈接。

　　9.各單位要將日常業(yè)務(wù)情況分欄目登錄在自身內(nèi)部信息網(wǎng)中以供查找、保存和檢查，并確保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行可靠性和存儲(chǔ)容量充足。

　　10.各類統(tǒng)計(jì)資料存放應(yīng)整齊劃一。生產(chǎn)指揮中心定期對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的整理立卷、歸檔保存情況進(jìn)行檢查。統(tǒng)計(jì)資料的整理歸檔工作列入年度考核評(píng)比的內(nèi)容。