安全教育培訓(xùn)工作檢查制度
為了提高安全教育培訓(xùn)工作,真正起到培訓(xùn)目的,定期進(jìn)行檢查,特制定本制度:
1.培訓(xùn)科負(fù)責(zé)對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作每半年進(jìn)行一次檢查,采取有效措施進(jìn)行考核和評估。
2.培訓(xùn)科管理人員要深入現(xiàn)場,結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,對現(xiàn)場實(shí)際問題進(jìn)行問答,考查職工對知識的理解和運(yùn)用情況。
3.對培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行理論知識測評,針對培訓(xùn)內(nèi)容和我礦實(shí)際,由培訓(xùn)科分類編寫試題,對從業(yè)人員進(jìn)行考核,通過考試成績,評估反饋培訓(xùn)工作的質(zhì)量和從業(yè)人員的學(xué)習(xí)情況。
4.檢查從業(yè)人員學(xué)習(xí)期間出勤情況。如果理論和實(shí)踐測評結(jié)果不及格又缺勤,則對其進(jìn)行相應(yīng)的處罰,并連帶所屬科隊(duì)的負(fù)責(zé)人。
5.培訓(xùn)科要檢查測評的詳細(xì)記錄,按照記錄結(jié)合出勤情況,分析、評估教師和從業(yè)人員的教學(xué)、學(xué)習(xí)情況。根據(jù)實(shí)際督促加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或?qū)ζ溥M(jìn)行處罰。