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學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-10-08 10:08 來源:煤礦安全網(wǎng) 學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)培訓(xùn) 培訓(xùn) 制度

  (一)為提高區(qū)隊(duì)職工的專業(yè)素質(zhì),大力開展區(qū)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),由技術(shù)員制定月、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃,并在月末、季末、年末寫出培訓(xùn)總結(jié)。

  (二)成立職工安全法規(guī)、崗位技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng):技術(shù)員

  副組長(zhǎng):區(qū)長(zhǎng)、支部書記

  成 員:區(qū)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)及班長(zhǎng)以上管理人員

  (三)區(qū)隊(duì)副技術(shù)員、副隊(duì)長(zhǎng)為兼職教師,技術(shù)員、書記為培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)人。

  (四)開展區(qū)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),事先要填寫《培訓(xùn)申請(qǐng)表》經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)辦存檔,培訓(xùn)點(diǎn)名冊(cè)要用培訓(xùn)專用點(diǎn)名冊(cè),開班前要填寫《培訓(xùn)登記表》、《學(xué)員情況登記表》。培訓(xùn)結(jié)束后,要求職工填寫《培訓(xùn)有效性評(píng)估表》,做為職工對(duì)此次培訓(xùn)的效果反饋;對(duì)培訓(xùn)工作提出合理化建議的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  (五)區(qū)隊(duì)要認(rèn)真組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)培訓(xùn)班的管理,保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù);完不成公司培訓(xùn)計(jì)劃,所有罰款由負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員承擔(dān)。

  (六)職工培訓(xùn)必須建立培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)臺(tái)帳,掌握培訓(xùn)情況,并及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)送職工教育培訓(xùn)報(bào)表,否則,罰技術(shù)員100元/次。

  (七)區(qū)隊(duì)培訓(xùn)主要以業(yè)余培訓(xùn)為主,但每次學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于1小時(shí)(班前會(huì)也進(jìn)行短時(shí)間的安全知識(shí)、上級(jí)文件及要求的講解),培訓(xùn)結(jié)束后,在月底進(jìn)行閉卷考試,對(duì)效果不明顯和及格率達(dá)不到90%的將對(duì)培訓(xùn)教師給予處罰。

  (八)培訓(xùn)期間,職工必須遵守以下紀(jì)律:

  1.不遲到,不早退,不曠課,有事請(qǐng)假。

  2.認(rèn)真聽講,做好筆記,不隨便走動(dòng)、說話,有不明白的內(nèi)容請(qǐng)示后方可提問。

  3.學(xué)習(xí)期間要保持教室衛(wèi)生,不準(zhǔn)有吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑等不文明現(xiàn)象。

  4.尊敬授課人,團(tuán)結(jié)同事,課堂上不交頭接耳,要將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)

  (九)學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間職工實(shí)行考勤制度,需請(qǐng)假的必須寫出請(qǐng)假條,報(bào)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意后,方可請(qǐng)假,否則按曠工論處。

  (十)凡脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員,由工資科統(tǒng)一核算工資,由教培中心辦提供出勤情況。

  (十一)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),遲到、早退、曠課按培訓(xùn)辦規(guī)定處罰,培訓(xùn)結(jié)束后,被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員的除公司獎(jiǎng)勵(lì)外,區(qū)隊(duì)給予對(duì)等獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí),對(duì)于出現(xiàn)培訓(xùn)期間罰款的學(xué)員,區(qū)隊(duì)對(duì)等處罰。

  (十二)業(yè)余培訓(xùn)期間,對(duì)于能夠按時(shí)參加培訓(xùn)的職工,在個(gè)人當(dāng)天小分里獎(jiǎng)勵(lì)10分/次。

  (十三)培訓(xùn)期間區(qū)隊(duì)不定期抽查學(xué)員筆記,對(duì)于不做筆記的一次罰20分,少記一次筆記罰5分,記錄不規(guī)范的罰5分。學(xué)習(xí)筆記本由個(gè)人保存在保管箱內(nèi);月底或日常抽查時(shí)統(tǒng)一交到區(qū)隊(duì),一次不交罰20分。對(duì)筆記做的良好的學(xué)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)20分。

  (十四)培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行閉卷考試,根據(jù)考試結(jié)果進(jìn)行培訓(xùn)工資分配。

  (十五)培訓(xùn)時(shí)間:每星期一、四上午9:00-10:00;下午4:00-5:00集中學(xué)習(xí)(為更加切合實(shí)際的進(jìn)行培訓(xùn)工作,學(xué)習(xí)內(nèi)容按培訓(xùn)教案執(zhí)行)。

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