考核:
(一)為將快速、準(zhǔn)確、及時將“企業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃”上報公司及下達(dá)各單位,要求編制規(guī)劃的相關(guān)部門,要按照規(guī)定時間及時編報,對由于工作失誤,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)測算不細(xì),銜接工程考慮不周,需公司解決的問題反映不全面,影響了公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行,對單位領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人視情節(jié)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
(二)依據(jù)公司計劃科對公司反饋意見進(jìn)行考核,凡有反饋意見,經(jīng)落實(shí)確屬個人工作差錯的,有一項(xiàng)扣罰100—500元。
(三)為確保上報資料的時效性和嚴(yán)肅性,公司屬各單位上報資料需加蓋單位公章,部門負(fù)責(zé)人審核簽字,并報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。并按照規(guī)定時間要求及時上報,每遲報一小時,按照誤時考核罰款500元,由各單位落實(shí)到責(zé)任人并進(jìn)行通報。