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輔助運輸安全事故匯報管理規(guī)定

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-10-08 11:34 來源:煤礦安全網(wǎng) 輔助 運輸 運輸安全 安全 安全事故 事故 匯報 管理 規(guī)定

  為進一步加強我礦生產(chǎn)安全管理,強化安全管理責任,明確生產(chǎn)安全事故管理責任,規(guī)范生產(chǎn)安全事故匯報程序,結合公司機構特制定本管理規(guī)定。

  第1條 礦井輔助運輸 事故 分類:

  輔助運輸事故根據(jù)引起的傷害性質不同可以分為人身傷害和非人身傷害,人身傷害主要指由于輔助運輸事故引起的現(xiàn)場人員受傷甚至死亡;非人身事故是對現(xiàn)場運輸設備造成不同程度的傷害,但未造成人員傷害的事故。

  第2條 匯報程序

  1. 人身事故匯報程序

  (1) 事故發(fā)生后,跟班隊長或班組長立即責令停止作業(yè),安排現(xiàn)場人員救護傷者,及時采取措施制止事故蔓延擴大,并保護好事故現(xiàn)場。需要移動現(xiàn)場相關物體時,必須做好標記,以利于現(xiàn)場勘察。

  (2) 現(xiàn)場事故發(fā)生或接到事故發(fā)生信息后,跟班隊長或班組長立即親自或安排專人將事故情況 (發(fā)生事故的時間、地點、單位、事故性質、影響范圍、人員傷害程度及數(shù)量等)向礦調度室匯報。自發(fā)生事故10分鐘內事故單位未向調度室匯報的,視為故意隱瞞事故。

  (3) 調度室接到匯報后立即向公司值班領導匯報,安排運搬工區(qū)準備好人行車及罐籠,保證運輸暢通;同時通知公司醫(yī)院做好接診工作,并及時通知相關科室值班人員做好應急準備;公司值班領導根據(jù)傷情匯報給經(jīng)理和黨委書記。

  (4) 發(fā)生重傷及以上事故時,公司值班領導根據(jù)事故情況安排救護工作并決定向經(jīng)理、黨委書記匯報,礦長或調度室接到事故報告后應當于30分鐘內報告公司調度室、公司主要領導及分管領導。

  (5) 事故有關的業(yè)務科室接到通知后必須立即到公司調度室參與事故處理工作,并根據(jù)調度室安排指定專人到現(xiàn)場察看情況,協(xié) 助事故單位做好事故處理工作并及時掌握現(xiàn)場真實情況。

  (6) 如職工發(fā)生人身傷害后向本單位匯報,而事故單位未按事故匯報程序向公司調度室匯報的,則視事故單位故意隱瞞工傷, 同時誰造成信息阻斷的要承擔醫(yī)療費用的60%,由勞資科核算時在個人工資中扣除。

  (7) 如職工個人發(fā)生人身傷害(施工地點單人作業(yè)的)而沒有在第一時間(原則上10 分鐘以內)匯報給調度室或本區(qū)隊的,視為傷者故意隱瞞工傷,承擔醫(yī)療費用的80%,由勞資科在其本人工資中扣除。同時視該職工所在單位故意隱瞞工傷。

  (8) 由于職工人身傷害原因無法進行信息溝通,周圍知情人員出現(xiàn)不匯報、不組織救援等不作為行為,導致嚴重后果的,給予解除勞動合同;情節(jié)特別嚴重的移交司法機關處理。

  (9) 職工受傷后私自離礦,且又無礦內人員能證明其在礦工作時受傷的,一切后果均由該職工個人承擔;若有礦內職工能證明其在礦內因工作受傷,且經(jīng)查實的,則視傷者故意隱瞞工傷,本人承擔全部已發(fā)生醫(yī)療費用,由勞資科在其本人工資中扣除,同時視該職工所在單位故意隱瞞工傷。

  2. 非人身事故匯報程序

  (1) 非人身事故發(fā)生后,若事故現(xiàn)場對人身安全無威脅,現(xiàn)場人員必須立即將事故發(fā)生的時間、地點、性質、影響范圍及正在采取的措施向公司調度室匯報清楚;若事故現(xiàn)場對人身安全有威脅,現(xiàn)場人員要立即撤到安全地點,然后再按上述程序向公司調度室進行匯報,待搶險人員到現(xiàn)場后,要向搶險人員交待清楚現(xiàn)場情況,經(jīng)搶險負責人許可后方可撤離。

  (2) 公司調度室接到事故匯報后,要迅速了解清楚現(xiàn)場情況,若事故現(xiàn)場人員對人身安全有威脅,要立即安排現(xiàn)場人員撤離到安全地點待命,然后迅速通知公司調度當日值班領導、分管副總及職能科室負責人;事故性質嚴重的要及時通知到公司分管領導、生產(chǎn)副經(jīng)理、安監(jiān)處長和總工程師;特別緊急事件發(fā)生時要及時通知公司主要領導。

  (3) 井下發(fā)生影響一個采掘工作面生產(chǎn)、施工的非人身事故;地面發(fā)生影響一個區(qū)隊生產(chǎn)或施工的非人身事故。影響時間在兩小時以內(含兩小時)的,責任單位的副職必須到現(xiàn)場指揮處理;影響時間在兩小時以上四小時以內(含四小時)的,責任單位的主要負責人、職能科室分管負責人及公司調度當日值班領導必須到現(xiàn)場指揮處理;影響時間在四小時以上的,責任單位的主要負責人、職能科室分管負責人或主要負責人、分管副總、公司調度當日值班領導、分管公司領導要及時到現(xiàn)場指揮處理。

  (4) 井下發(fā)生影響一個采區(qū)生產(chǎn)、施工的非人身事故;地面發(fā)生影響生產(chǎn)或施工非人身事故。影 響時間在兩小時以內(含兩小時)的,責任單位的主要負責人、職能科室分管負責人或主要負責人、分管副總、公司調度當日值班領導要及時到現(xiàn)場指揮處理。影響時間在兩小時以上的,責任單位的主要負責人、職能科室分管負責人或主要負責人、分管副總、公司調度當日值班領導、分管公司領導必須到現(xiàn)場指揮處理,生產(chǎn)副經(jīng)理或總工程師在調度室統(tǒng)一指揮。

  (5) 發(fā)生影響全礦井井上下生產(chǎn)半小時及以上的非人身事故。責任單位的主要負責人、職能科室分管負責人及負責人、分管副總、公司調度值班領導、分管公司領導要及時到現(xiàn)場指揮處理。由生產(chǎn)副經(jīng)理或總工程師在調度室統(tǒng)一指揮處理,必要時啟動相應的應急處置方案,并把處置情況及時向經(jīng)理匯報。

  (6) 發(fā)生重大非人身事故。值班調度員要立即向公司值班領導、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師、安監(jiān)處長和經(jīng)理、黨委書記匯報,按照經(jīng)理的指令啟動相應的應急預案;通知相關部門負責人及礦山救護隊迅速趕赴現(xiàn)場指揮處理,安排好礦井提升運輸。在生產(chǎn)副經(jīng)理、安監(jiān)處長、總工程師、經(jīng)理未到之前,由公司當日值班領導直接指揮處理。

  (7) 屬上報范圍內的所有重大非人身事故,必須在30分鐘內請示公司主要領導決策后,迅速上報集團公司生產(chǎn)調度指揮中心。

  (8) 當班調度員要對非人身事故發(fā)生的時間、地點、單位、匯報時間、有關領導到位情況、處理過程和最后結果做好詳細記錄,以此作為非人身事故分析處理的依據(jù)。

  (9) 公司調度室在事故處理過程中有權調度全礦人力、物力,所有單位和個人都必須無條件服從,因不聽從調度指揮或工作落實不力影響事故處理的單位及個人將給予嚴肅處理。因進行事故處理發(fā)生的額外工時費用及材料費用,可以先施工后再補辦相關手續(xù)。

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