根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》和《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，為確保職業(yè)衛(wèi)生制度的落實(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

　　第一條 職業(yè)病診斷、鑒定

　　1.勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

　　2.申請人(勞動(dòng)者或用人單位)應(yīng)填寫《職業(yè)病診斷申請表》，并如實(shí)提供以下材料：

　　(1)職業(yè)史證明：由用人單位、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)行政主管部門提供或者勞動(dòng)者本人提供的自述材料及旁證材料;

　　(2)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;

　　(3)近期職業(yè)健康檢查結(jié)果復(fù)印件;

　　(4)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)資料復(fù)印件;

　　(5)既往史;

　　(6)申請人和代理人身份證復(fù)印件;

　　(7)其他相關(guān)材料。

　　3.勞動(dòng)者職業(yè)病診斷鑒定，由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

　　第二條 職業(yè)病報(bào)告

　　1.用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

　　2.確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。

　　第三條 治療康復(fù)

　　1.對有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位。

　　2.對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)者，進(jìn)行妥善安置。

　　3.發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷。職業(yè)病患者及觀察對象要堅(jiān)持每年復(fù)查一次。

　　4.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

　　5.職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

　　6.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。