第一條 煤礦應(yīng)配備滿足人員定位系統(tǒng)使用工作需要的操作、維護(hù)人員。操作、維護(hù)人員應(yīng)了解系統(tǒng)的基本原理并能熟練地操作使用系統(tǒng)，具有中專以上學(xué)歷和2年以上現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過培訓(xùn)考核合格，持證上崗。

第二條 設(shè)備管理中心和安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)各煤礦人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查工作。煤礦必須將人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況納入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的檢查驗(yàn)收范圍，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查;必須編制人員定位系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)急處置預(yù)案，每年按應(yīng)急處置預(yù)案進(jìn)行一次預(yù)演。

第三條 人員定位系統(tǒng)運(yùn)行管理程序如下：

1.煤礦調(diào)度室負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常使用維護(hù)管理。實(shí)行每天24小時(shí)值班，值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài)，填寫運(yùn)行日志，打印監(jiān)測日(班)報(bào)表，報(bào)礦長和有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱。

2.接到系統(tǒng)報(bào)警后，值班員應(yīng)立即通知調(diào)度主任及值班領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度主任及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施.處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。

3.根據(jù)煤礦或區(qū)隊(duì)工作需要值班員按照規(guī)定時(shí)間要求匯總打印上報(bào)相關(guān)入井次數(shù)、時(shí)間等相關(guān)考勤信息。

4.煤礦各級(jí)管理人員必須經(jīng)常通過人員定位系統(tǒng)終端了解礦井生產(chǎn)人員組織等相關(guān)情況，分析、研究系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)，掌握設(shè)備運(yùn)行情況及入井人員活動(dòng)規(guī)律，以提高安全生產(chǎn)科學(xué)管理決策和突發(fā)事件應(yīng)急指揮能力。

第四條 煤礦要建立人員定位系統(tǒng)技術(shù)資料管理與使用制度，技術(shù)資料要定期保存。

1.要按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求和有關(guān)規(guī)定建立健全以下賬卡和報(bào)表：

(1)設(shè)備、儀表臺(tái)賬;

(2)設(shè)備故障登記表;

(3)檢修記錄;

(4)巡檢記錄;

(5)中心站運(yùn)行日志;

(6)監(jiān)測日(班)報(bào)表;

(7)設(shè)備使用情況月報(bào)表。

2.煤礦應(yīng)繪制人員定位設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實(shí)際布置及時(shí)修改，并報(bào)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。

3.中心站應(yīng)每3個(gè)月對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，各份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。

4.圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。