為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)調(diào)度人員安全教育與培訓(xùn)工作，提高調(diào)度人員素質(zhì)，提升調(diào)度綜合管理水平，特制訂本 制度 。

第一條 調(diào)度指揮中心全體人員必須定期接受安全教育與培訓(xùn)，堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的 制度 。

第二條 年初編制全年以及每季度的培訓(xùn) 計(jì)劃 ，統(tǒng)籌安排調(diào)度員學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)度，負(fù)責(zé)每季度對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考試并形成量化考核，將考核內(nèi)容在調(diào)度專業(yè)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

第三條 培訓(xùn)內(nèi)容要求必須與 煤礦 安全調(diào)度工作息息相關(guān)，宣傳貫徹上級(jí)安全指令精神，突出解決安全生產(chǎn)中存在的主要矛盾和問(wèn)題，內(nèi)容詳實(shí)、規(guī)范。

第四條 調(diào)度指揮中心主任負(fù)責(zé)每星期組織一次集中學(xué)習(xí)，要求在礦調(diào)度人員全部參加，并做好學(xué)習(xí)記錄，未參加學(xué)習(xí)人員返礦后根據(jù)記錄自學(xué)。

第五條 集中學(xué)習(xí)主持人必須提前準(zhǔn)備，有學(xué)習(xí)材料及學(xué)習(xí) 計(jì)劃 。

第六條 每次集中學(xué)習(xí)的時(shí)間不得少于2.5個(gè)小時(shí)，參加人員在學(xué)習(xí)記錄上親自簽名，無(wú)故不參加學(xué)習(xí)者嚴(yán)格按照績(jī)效工資考核管理規(guī)定進(jìn)行扣分。