為滿足生產(chǎn)能力，適應(yīng)生產(chǎn)形勢(shì);調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性，根據(jù)壓濾生產(chǎn)的實(shí)際情況，制定本考核制度:

　　1設(shè)置卸餅數(shù)公布表，該表由專人記錄、填寫，公布各班組卸餅情況。

　　2卸餅數(shù)由泵房司機(jī)按車數(shù)發(fā)票考核，并匯報(bào)給當(dāng)日值班干部。

　　3廠里根據(jù)生產(chǎn)情況確定每班卸餅基數(shù)，在基數(shù)范圍內(nèi)可得基本工資，超過(guò)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4沖洗濾布時(shí)得分按卸餅基數(shù)計(jì)算。

　　5每月獎(jiǎng)金分配按各班當(dāng)月卸餅數(shù)進(jìn)行分配，上不封頂，下不保底。

　　6泵房司機(jī)要認(rèn)真監(jiān)督考核，不得弄虛作假，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予停工處理。

　　7包機(jī)制度、文明衛(wèi)生考核制度等其它制度按原規(guī)定執(zhí)行。

　　8本制度自宣布之日起執(zhí)行。