礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度

　　為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā) {2010} 23號)、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令)的規(guī)定精神。按照上級有關(guān)規(guī)定，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象。結(jié)合我礦的實際情況，特制定本制度。

　　一、一般規(guī)定

　　1、帶班人員范圍：礦長、總工程師、分管副礦長及專業(yè)副總工程師。

　　2、帶班次數(shù)：礦長每月帶班下井不得少于5次;其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師的帶班下井次數(shù)根據(jù)公司每月帶班下井工作計劃執(zhí)行。

　　3、帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班工作計劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，并填寫換班申請單由礦長或者安全礦長審批后交安全科存檔。確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班。

　　4、帶班人員入井時間：零點班23:30、八點班7:30、四點班15:30，與當(dāng)班員工一同入井。

　　5、帶班人員在井下進行交接班，并認(rèn)真填寫帶班和交接班記錄。

　　6、每月由安全科統(tǒng)計并對上月礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井次數(shù)在行人井口進行公示。

　　二、帶班人員職責(zé)

　　1、帶班人員必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況。及人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)(作業(yè)環(huán)境)安全情況等，對當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”，“兩同時”既與工人同下同上;“三不放過”即隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過，安全隱患得不到處理不放過。

　　3、帶班人員必須堅守崗位，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。

　　4、重點加大對生產(chǎn)中各重點環(huán)節(jié)的檢查和巡視，必要時，重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的必須蹲點把關(guān)，杜絕現(xiàn)場安全管理的失控，履行安全監(jiān)察專員職責(zé)。

　　5、認(rèn)真檢查各作業(yè)點的工作人員是否按操作過程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)區(qū)隊之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護安全生產(chǎn)秩序。

　　6、發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向礦調(diào)度室匯報。

　　7、帶班期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故時必須及時報告礦調(diào)度室并采取防止事故擴大的措施，積極組織搶救受傷職工。

　　8、認(rèn)真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、重大風(fēng)險管控措施落實情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時在帶班記錄上如實填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。

　　9、跟班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　三、考核

　　執(zhí)行《礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核和獎懲制度》。