干部知識(shí)更新培訓(xùn)制度

　　為提高全體管理人員的安全生產(chǎn)管理知識(shí)，增強(qiáng)其領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)能力，促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)，特制定如下培訓(xùn)制度。

　　1、對(duì)管理人員的培訓(xùn)實(shí)行內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式。

　　2、每年對(duì)管理人員集中培訓(xùn)一次，培訓(xùn)地點(diǎn)為調(diào)度會(huì)議室或教室，具體由安全培訓(xùn)科協(xié)調(diào)組織。

　　3、授課的內(nèi)容由相應(yīng)的負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備，要求全面、綜合，符合實(shí)際。

　　4、各級(jí)管理人員無(wú)特殊情況必須參加培訓(xùn)，無(wú)故不到者，罰款

　　100元/次。不遲到、早退，否則罰款50元。

　　5、參加培訓(xùn)的人員認(rèn)真聽(tīng)講，做好記錄，培訓(xùn)后考試不及格者

　　除補(bǔ)考外，另罰款50元，對(duì)年度學(xué)習(xí)考核不合格者，將進(jìn)行年終考核。

　　6、因工作或任職的需要外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員由總經(jīng)理確定，并依照人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　7、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間應(yīng)將所學(xué)知識(shí)進(jìn)行整理，回公司后，按我公司的安排舉辦講座等，傳授所學(xué)知識(shí)。

　　8、派外培訓(xùn)的人員，若考試不合格，回公司后，所有費(fèi)用自負(fù)，不給予報(bào)銷(xiāo)。返公司后，應(yīng)將有關(guān)證書(shū)，學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等復(fù)印件交黨群部及相關(guān)部門(mén)，以便歸檔備查。